Category: Personale
Number of Subcategories: 12
folder.png Personale
Files: 0
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Riferimento normativo: Art. 14 e 47, d.lgs. n. 33/2013 - Art. 2-3, l. n. 441/1982
Contenuti: Incarichi amministrativi di vertice (da pubblicare in tabelle)
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

In questo comune non vi sono incarichi amministrativi di vertice, ad eccezione del Segretario comunale, dott. Giuseppe Cardillo

Riferimento normativo: Art. 14, c. 1 e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013 - Art. 2, c. 1, punto 1, l. n. 441/1982
Contenuti: Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali(da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)



In questo ente non sono presenti posizioni dirigenziali.

(sezione aggiornata al mese di Gennaio 2020)

Riferimento normativo: Art. 14, d.lgs. n. 33/2013 Art. 2-4, l. n. 441/1982
Contenuti: Dirigenti cessati dal rapporto di lavoro (documentazione da pubblicare sul sito web)
Aggiornamento: Nessuno


In questo ente non vi sono posizioni dirigenziali

(sezione aggiornata al mese di Gennaio 2020)

Riferimento normativo: Art. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Provvedimenti sanzionatori a carico del responsabile della mancata o incompleta comunicazione dei dati di cui all'articolo 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie nonchè tutti i compensi cui dà diritto l'assunzione della carica
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)



Allo stato attuale non ci sono sanzioni a carico dell'Ente

(sezione aggiornata al mese di Gennaio 2020)

Riferimento normativo: Art. 14, c. 1-quinquies., d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Curricula dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformità al vigente modello europeo
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

PERIODO 21/05/2019 - 31/12/2021Maria Luisa Vimercati: Responsabile aree affari generali ed economico e finanziaria (Nominata con Decreto del Sindaco n. 5 del 21/05/2019)
Cinzia Ferrari: Responsabile servizi alla persona (nominata con Decreto del Sindaco n. 6 del 21/05/2019)
Luciano Langeli: Responsabile area tecnica: lavori pubblici, manutenzioni e patrimonio (nominato con Decreto del Sindaco n. 7 del 21/05/2019)
Carlo Gaffuri: Responsabile polizia locale (nominato con Decreto del Sindaco n. 8 del 21/05/2019)
Sindaco Francesco Ziliani: Responsabile area tecnica: urbanistica ed edilizia privata (nominato con Decreto del Sindaco n. 9 del 21/05/2019)

ANNO 2018 e 2019
Maria Luisa Vimercati: Responsabile aree affari generali ed economico e finanziara (nominata con Decreto del Sindaco n. 21 del 21/12/2017 e prorogato fino al 20/05/2019 con Decreto del Sindaco n. 4 del 24/04/2019)
Cinzia Ferrari: Responsabile servizi alla persona (nominata con Decreto del Sindaco n. 22 del 21/12/2017 e prorogato fino al 20/05/2019 con Decreto del Sindaco n. 4 del 24/04/2019)
Luciano Langeli: Responsabile area tecnica: lavori pubblici, manutenzioni e patrimonio (nomianto con Decreto del Sindaco n. 23 del 21/12/2017 e prorogato fino al 20/05/2019 con Decreto del Sindaco n. 4 del 24/04/2019)
Sindaco Francesco Ziliani: Responsabile area tecnica: urbanistica ed edilizia privata (nominato con Decreto del Sindaco n. 25 del 21/12/2017 e prorogato fino al 20/05/2019 con Decreto del Sindaco n. 4 del 24/04/2019)
Carlo Gaffuri: Responsabile polizia locale (nominato con Decreto del Sindaco n. 24 del 21/12/2017 e prorogato fino al 20/05/2019 con Decreto del Sindaco n. 4 del 24/04/2019)

folder.png Dotazione organica
Subcategories: 2
Files: 13

Riferimento normativo: Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Aggiornamento: Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)

Riferimento normativo: Art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Aggiornamento: Annuale (art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)

2020
Proroga contratto di assunzione a tempo pieno e determinato approvato con Determina dell'area n. 143 del 24/07/2017 fino al 30/07/2020
Rif. Determina dell'area tecnica n. 341 del 29/12/2017

2019
Assunzione a tempo parziale - 21 ore settimanali - e determinato per sostituzione assenza dipendete con decorrenza dal 01/11/2019 fino al rientro in servizio del dipendente di 1 collaboratore professionale cat. B3 a seguito di bando di concorso indetto con determina dell'area tecnica n. 129 del 29/10/2019

Assunzione a tempo determinato di 1 assistente sociale per un anno con decorrenza dal 01/01/2019 a seguito di convenzione con il Comune di Porto Ceresio finalizzata alla gestione integrata della procedura di selezione pubblica per assunzione di personale - cat. D1
Rif. Determina dell'area servizi alla persona n. 259 del 20/12/2018

2017
Assunzione a tempo determinato per 6 mesi con decorrenza dal 13/11/2017 di 1 istruttore amministrativo di cat. C a seguito di bando di concorso indetto con Determinazione 65 del 25/09/2017
Rif. Determina dell'area tecnica n. 258 del 10/11/2017

Assunzione a tempo pieno e determinato per la durata di 6 mesi con decorrenza dal 31/07/2017 di 1 lavoratore di cat. B (operatore tecnico manutentivo/stradino) iscritto nell'apposita graduatoria formata dal Centro per l'Impiego sede di Varese.
Rif. Determina dell'area tecnica n. 143 del 24/07/2017

Assunzione a tempo determinato part-time per 21 ore settimanali di 1 collaboratore professionale di cat. B3 con decorrenza dal 01/04/2017 per 9 mesi eventualmente prorogabili a seguito di scorrimento vigente in graduatoria di bando di concorso da destinare all'ufficio finanziario

folder.png Tassi di assenza
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Riferimento normativo: Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle) - Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale
Aggiornamento: Trimestrale (art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)

Riferimento normativo: Art. 18, d.lgs. n. 33/2013Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001 
Contenuti: Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico 
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Anagrafe prestazioni dipendenti - Link ai Dati sugli incarichi conferiti ed autorizzati ai dipendenti da parte delle PA (banca dati PERLAPA)

Riferimento normativo: Art. 21, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Art. 47, c. 8, d.lgs. n. 165/2001
Contenuti: Riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali ed eventuali interpretazioni autentiche
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Contratti collettivi nazionali regioni e autonomie locali

folder.png Contrattazione integrativa
Subcategories: 4
Files: 9

Riferimento normativo: Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 
Contenuti: Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa, certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti) 
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

BANCA DATI ARAN CNEL

 

folder.png OIV
Subcategories: 3
Files: 3

Riferimento normativo: Art. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 - Par. 14.2, delib. CiVIT n. 12/2013
Contenuti: Nominativi, Curricula, Compensi (da pubblicare in tabelle)
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

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